직장운동경기부 운영지침

	춘천시장애인체육회

직장운동경기부 운영지침

제정   2019.10. 23.

개정   2020. 2. 27.

개정   2021. 7. 21.

개정   2022. 2. 23.

개정   2022. 9.  1.

개정   2024. 3. 14.

제1조(목적) 이 지침은 「국민체육진흥법」 제10조 및 같은 .법 시행령 제7조에 따라 춘천 시장애인체육회 직장운동경기부의 설치 및 운영에 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.

제2조(설치 및 임무) ①우수 체육인의 발굴·육성과 시정 홍보를 위하여 춘천시장애인체회 직장운동경기부(이하 “경기부”라 한다)를 둔다.

②제1항에 따른 경기부의 임무는 다음 각 호와 같다.

1. 경기부의 효율적 운영으로 직장체육의 활성화 도모

2. 경기부의 우수한 경기력을 통하여 시민의 긍지 함양

3. 체육지도자 및 선수의 보호·육성으로 체육 인구의 저변확대

제3조(조직 및 정원) ①경기부는 휠체어농구팀으로 운영하되, 필요한 경우에는 팀을 창단 또는 해체할 수 있다.

②경기부 임원은 다음 각 호와 같다.

1. 구단주: 춘천시장애인체육회 회장 (신설 2020. 2. 27)

2. 단  장: 춘천시장애인체육회 상임부회장 (개정 2020. 2. 27)(개정 2022. 9.  1)

3. 부단장: 춘천시장애인체육회 사무국장 (개정 2020. 2. 27)

4. 총감독: 춘천시장애인체육회 담당과장 (개정 2020. 2. 27)

5. 주  무: 춘천시장애인체육회 사업과 담당(개정 2020.  2. 27)(개정 2022. 2. 23)

6. 지도자: 팀별 감독 및 코치 (개정 2020. 2. 27)

③경기부 구성은 체육지도자와 선수(이하 “선수단”이라 한다)로 구분하며, 정원은 별표 1과 같다.

제4조(임용 및 자격요건) ①선수단은 장애인체육 관련 단체의 추천을 받은 사람 중에서 춘천시장애인체육회장(이하“구단주”)이 임용한다. (개정 2020. 2. 27)

②선수단의 자격요건은 별표 2와 같다.

③선수단은 임용을 위하여 구단주에게 다음 각 호의 서류를 제출한다. (개정 2020. 2. 27)(개정 2024. 3.14)

추천 서류	입단 서류(공통)
1. 경기단체장 추천서 1부.(공통) 2. 경기실적증명서 1부.(공통) 3. 지도실적 증명서 1부.(지도자) 4. 경기지도자 및 장애인스포츠지도사 자격증 1부.(지도자) 5. 이적동의서 1부.(해당자)	1. 입단지원서 1부 2. 이력서 및 자기소개서 1부. 3. 복지카드 1부.(해당자) 4. 주민등록등본 2부. 5. 가족관계 증명서 또는 기본 증명서 1부. 6. 통장사본 1부. 7. 건강검진검사표 1부. 8. 증명사진(여권규격) 1부. 9. 기타 요구서류 및 증명서 10. 직무기술서 1부.(지도자)

④경기부에 2년 이상 연속으로 계약하는 경우에는 별도의 서류를 제출하지 않는다.(신설    2024.3.14.)

제5조(해임) 구단주는 선수단이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해임할 수 있다. (개정 2020. 2. 27)

1. 법령을 위반하여 실형을 선고 받고 그 형이 실효되지 아니한 사람

2. 선수단으로서 품위를 손상한 사람

3. 경기 또는 훈련을 태만하거나 고의로 기피한 사람

4. 성적이 저조하여 그 향상을 기대할 수 없다고 인정되는 사람

5. 질병 또는 사고로 훈련 및 경기를 계속할 수 없는 사람

6. 본인 의사에 따라 사직원을 제출하는 사람

제6조(임원의 임무) ①단장은 구단주의 지시를 받아 선수단을 대표하고, 선수단을 지휘·감

독한다. (개정 2020. 2. 27)

②단장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부단장이 그 직무를 대행한다.

③부단장은 우수선수 발굴·육성 등 선수단 운영을 총괄한다.

④총감독은 단장 및 부단장을 보좌하며 선수단을 지휘 및 감독한다.

⑤주무는 선수단 운영의 행정·재정지원 및 훈련(육성), 대회출전, 일상생활 등 선수단 운영의 실무를 담당한다.(개정 2020. 2. 27)(개정 2022. 2. 23)

제7조(복무) ①선수단의 복무 등에 관한 사항은 「사무국처리규정」을 준용한다. 다만, 강화훈련 또는 선발전에 대비한 특별훈련 기간은 예외로 하며, 단장이 필요하다고 인정할 때에는 휴무일 또는 근무시간 이외에도 훈련을 할 수 있다.(개정 2022. 9. 1.)

②선수단은 근로기준법에서 정하는 범위 내의 연가 및 병가를 실시할 수 있다. 다만, 훈련 또는 경기 중 사고로 인한 때에는 60일 범위에서 병가를 연장할 수 있으며, 이외의 휴가는 부단장의 결재를 받아 휴가를 실시할 수 있다.

③선수단은 임용된 날부터 지정된 장소에서 훈련에 임하여야 한다.

제8조(선수단의 계급) ①체육지도자 중 감독의 계급은 “특별”과 “일반”으로 구분 하되, 구단주는 지도 경험이 충분하고 춘천시의 명예를 높일 수 있다고 판단되는 감독의 경우 “특별” 감독으로 임용 할 수 있다. (개정 2020. 2. 27.)

②선수의 계급표는 별표 3과 같다.

③제2항에 따라 선수의 계급을 상향 또는 하향하는 경우에는 조정 전 기본급의 유사 호봉으로 정한다.

④선수의 계급조정은 해당 연도 경기실적을 평가하여 다음 연도 보수 등을 결정한다. 다만, 신규 임용 선수의 계급조정은 최근 2년간 경기실적을 적용한다.

⑤구단주는 경기실적이 우수하고 지도력이 있다고 판단되는 선수의 경우 “플레잉코치”의자격을 부여 할 수 있다.

⑥구단주는 경기부의 경기력 및 경쟁력 향상을 위해 외국인 선수를 영입할 수 있다.(신설 2024. 3.14.)

제9조(보수) ①선수단의 보수는 별표 4와 같이 선수단 봉급표를 적용하고 별표 5와 같이 상여금, 명절휴가비를 지급한다.

②선수단에 지급되는 선수관리수당, 훈련수당, 국가대표선수수당, 급식비, 목욕료, 교통비(외국인선수) 지급기준은 별표 6과 같다.(개정 2024.3.14.)

③구단주는 경기부의 활성화를 위하여 임용된 선수단에게 예산의 범위에서 육성지원금 지원할 수 있다. (개정 2020. 2. 27.)

④“플레잉코치” 의 자격을 부여 받은 선수에게는 별표 6과 같이 선수관리수당을 지급할   수 있다. (신설 2020. 2. 27.)

⑤ 외국인선수의 경우 별표 8과 같이 지급기준을 적용하고, 별표 6과 같이 수당을 지급 한다. 다만, 해당 연도 예산 범위 내에서 지급 기준금액을 조정하여 지급 할 수 있다.(신설 2024. 3.14.)

⑥ 외국인선수의 경우 별표4의 봉급표를 적용하지 않는다.(신설 2024. 3.14.)

제10조(호봉 획정) ①선수단의 초임 호봉은 1호봉으로 하며, 산정기준은 다음과 같다.

1. 특별감독: 일반직 5급 11호봉

2. 일반감독: 일반직 6급 7호봉

3. 코치: 일반직 6급 6호봉

4. 삭제 (개정 2020. 2. 27)(개정 2022. 2. 23.)

5. A급 선수: 일반직 7급 7호봉

6. B급 선수: 일반직 7급 4호봉

7. C급 선수: 일반직 7급 1호봉

8. D급 선수: 일반직 9급 1호봉 (개정 2021. 7. 21.)

②다른 지방자치단체 등에서 직장운동경기부 선수단으로 재직한 경우에는 근무한 경력을합산하여 산정한다. 다만, 1년 이하는 제외한다.

③호봉 획정은 임용일부터 적용하며, 호봉 승급은 근무연수를 기준으로 매년 1월 1일을기준으로 획정한다. 다만, 6개월 이하는 제외한다.

④초임 선수의 최고 호봉은 10호봉을 넘을 수 없다. (신설 2022. 2.23.)

제11조(특별승진·승급) ①구단주는 근속연수 또는 경력이 10년 이상으로 춘천시의 명예를 선양한 일반감독을 특별감독으로 승급시킬 수 있다. (개정 2020. 2. 27.)

②회장은 춘천시의 명예를 선양한 감독 및 선수의 호봉을 별표 6의2의 기준에 따라 승급 시킬 수 있다.(다만, 해당 연도에 다수 입상한 경우 최고 성적을 기준으로 하며 중복하 승급시키지 아니함)

제12조(포상금) ①회장은 경기부의 사기진작 및 원활한 운영을 위하여 다음 각 호의 어느하나에 해당하는 선수단에게 별표 7에 따른 포상금을 지급할 수 있다. 이 경우 다수 입상 시 추가 종목에 대해서는 해당 포상금의 50퍼센트를 지급할 수 있으며, 체육지도자는 최고 수혜선수와 동등하게 지급한다.(다만, 체육지도자가 2명인 경우 균등 지급)

1. 올림픽경기대회 입상

2. 아시아경기대회 및 세계선수권대회 입상

3. 국제대회 및 전국체육대회 입상

4. 그 밖의 국제대회 및 전국규모대회 입상

②시상금이 있는 대회에서 입상할 때에는 입상 시상금으로 지급한다. (개정 2021. 7. 21.)

③ 외국인선수의 경우 포상급 지급대상에서 제외한다. 다만, 시상금이 있는 대회에서 입상할 때에는 입상 시상금을 지급할 수 있다. (개정 2024.3 .14.)

제13조(퇴직금) 경기부에 재직하다가 퇴직하는 선수단에게는 「근로자퇴직급여 보장법」에

따라 퇴직금을 지급한다.

제14조(상해보험) 구단주는 선수단의 상해보험 가입에 따른 가입비를 예산의 범위에서 지급할 수 있으며, 해임과 동시에 해약한다. (개정 2020. 2. 2.7)

제15조(합숙소 운영) 선수단의 경기력 향상과 관리의 효율을 높이기 위하여 합숙소를 운영   하고 이에 필요한 유지관리비 등을 예산의 범위에서 지급할 수 있다.

제16조(훈련 및 대회출전) ①주무는 연간 훈련 및 출전계획을 수립하여 매년 1월 단장에게보고하여야 한다. (개정 2020. 2. 27.)(개정 2022. 2. 23.)

②체육지도자는 제1항 훈련계획에 따라 훈련을 실시하고, 훈련내용을 별지 제2호 서식의직장운동경기부 훈련일지에 기록·정리하여야 하며, 주무에게 보고하여야 한다.(개정 2020. 2. 27.)(개정 2022. 2. 23.)

③대회출전은 전국규모 이상의 대회와 국제대회에 참가한다.

④선수단은 기량향상을 위하여 국내·외 전지훈련을 실시할 수 있다.

⑤대회출전 및 전지훈련은 예산의 범위에서 「공무원 여비 규정」에 따라 지급한다.

제17조(준용) 이 지침에서 정하지 아니한 사항은 「춘천시장애인체육회 사무국처리규정」,「근로기준법」 등 관계 규정을 준용한다.(개정 2020. 2. 27)(개정 2022. 2. 23)

부  칙(제정 2019. 10. 23.)

제1조(시행일) 이 지침은 이사회에서 의결된 날로부터 시행한다.

부  칙(개정 2020. 2. 27.)

제1조(시행일) 이 지침은 이사회에서 의결된 날로부터 시행한다.

부  칙(개정 2021. 7. 21.)

제1조(시행일) 이 지침은 이사회에서 의결된 날로부터 시행한다.

부  칙(개정 2022. 2. 23)

제1조(시행일) 이 지침은 이사회에서 의결된 날로부터 시행한다.

부  칙(개정 2022. 9. 1.)

제1조(시행일) 이 지침은 이사회에서 의결된 날로부터 시행한다.

부  칙(개정 2024. 3.14.)

제1조(시행일) 이 지침은 이사회에서 의결된 날로부터 시행한다.

〔별표 1〕 <개정 2022. 2. 23.><개정 2024. 3. 14.>

선수단 정원표 (제3조제3항 관련)

(단위 : 명)

정 원 종 목	계	체육지도자	선 수
계	14	2	12
휠체어농구	14	2	12

※ 팀별 선수 인원이 5명 이상인 경우 코치 및 트레이너를 둘 수 있다.

〔별표 2〕

선수단 자격요건 (제4조제2항 관련)

구 분	경 력
체육지도자	선수경력 6년 이상인 사람 또는 해당 종목 장애인스포츠지도자 전문자격을 보유한 사람
선 수	3년 이내 전국단위 국내대회 및 국제규모 이상 대회에서 상위(3위 이상) 입상 실적이 있는 사람 또는 해당 경기단체나 감독으로부터 추천서를 받은 사람

〔별표 3〕 <개정 2024. 3. 14.>

선수 계급표 (제8조제2항 관련)

구 분	기 준
A급	국가대표 선수로 시의 명예선양에 기여한 공이 지대한 선수 또는 B급으로 3년 이상 활동한 선수 중에서 그 동안의 경기전적을 감안하여 단장이 정한다.
B급	A급 선수로서 경기력이 현저히 저하되는 선수 또는 C급으로 3년 이상 활동한 선수, C급 선수로 전국단위대회에서 1위를 2회 이상 입상한 선수 중에서 단장이 정한다.
C급	B급 선수로서 경기력이 현저히 저하되는 선수 또는 상위 계급으로 조정되지 않는 선수 중에서 단장이 정한다.
D급	신인급 선수로서 경기력이 현저히 저하되는 선수 또는 상위 계급으로 조정되지 않는 선수 중에서 단장이 정한다.
외국인선수	경기부의 경기력 및 경쟁력 향상을 위해 영입하는 선수

〔별표 4〕 <개정 2022. 2. 23.>

선수단 봉급표 (제9조제1항 관련)

구분 호봉	지 도 자			선 수
	감 독		코 치	소양급 (A급)	춘천급 (B급)	의암급 (C급)	신인급 (D급)
	특별	일반
1	5급 11호봉상당	6급 7호봉상당	6급 6호봉상당	7급 7호봉상당	7급 4호봉상당	7급 1호봉상당	9급 1호봉상당
2	5급 12호봉상당	6급 8호봉상당	6급 7호봉상당	7급 9호봉상당	7급 6호봉상당	7급 3호봉상당	9급 2호봉상당
3	5급 13호봉상당	6급 9호봉상당	6급 8호봉상당	7급 11호봉상당	7급 8호봉상당	7급 5호봉상당	9급 3호봉상당
4	5급 14호봉상당	6급 10호봉상당	6급 9호봉상당	7급 13호봉상당	7급 10호봉상당	7급 7호봉상당	9급 4호봉상당
5	5급 15호봉상당	6급 11호봉상당	6급 10호봉상당	7급 15호봉상당	7급 12호봉상당	7급 9호봉상당	9급 5호봉상당
6	5급 16호봉상당	6급 12호봉상당	6급 11호봉상당	7급 16호봉상당	7급 13호봉상당	7급 11호봉상당
7	5급 17호봉상당	6급 13호봉상당	6급 12호봉상당	7급 17호봉상당	7급 14호봉상당	7급 12호봉상당
8	5급 18호봉상당	6급 14호봉상당	6급 13호봉상당	7급 18호봉상당	7급 15호봉상당	7급 13호봉상당
9	5급 19호봉상당	6급 15호봉상당	6급 14호봉상당	7급 19호봉상당	7급 16호봉상당	7급 14호봉상당
10	5급 20호봉상당	6급 16호봉상당	6급 15호봉상당	7급 20호봉상당	7급 17호봉상당	7급 15호봉상당
11	5급 21호봉상당	6급 17호봉상당	6급 16호봉상당	7급 21호봉상당	7급 18호봉상당
12	5급 22호봉상당	6급 18호봉상당	6급 17호봉상당	7급 22호봉상당	7급 19호봉상당
13	5급 23호봉상당	6급 19호봉상당	6급 18호봉상당	7급 23호봉상당	7급 20호봉상당
14	5급 24호봉상당	6급 20호봉상당	6급 19호봉상당	7급 24호봉상당	7급 21호봉상당
15	5급 25호봉상당	6급 21호봉상당	6급 20호봉상당	7급 25호봉상당	7급 22호봉상당
16	5급 26호봉상당	6급 22호봉상당	6급 21호봉상당	7급 26호봉상당	7급 23호봉상당
17	5급 27호봉상당	6급 23호봉상당	6급 22호봉상당	7급 27호봉상당
18	5급 28호봉상당	6급 24호봉상당	6급 23호봉상당	7급 28호봉상당

※ 선수단 봉급표는 ｢지방공무원 보수규정｣ 중 일반직 공무원 봉급표를 준용한다.

〔별표 5〕

상여금, 명절휴가비 (제9조제1항 관련)

구 분	지급기준	지급시기
상여금	월 봉급액의 100%를 연4회 분할지급	연4회(3, 6, 9, 12월)
명절휴가비	｢지방공무원 수당 등에 관한 규정｣ 준용	연2회(설, 추석)

〔별표 6〕<개정 2024. 3. 14.>

선수단 관리수당 등 지급기준 (제9조제2항 관련)

수당명	지급기준
선수관리수당	체육지도자(감독, 코치, 플레잉코치)에게 매월 10만원을 지급한다.
훈련수당	매월 선수단에게 각각 25만원을 지급한다.
자녀학비보조수당	자녀가 있는 체육지도자에게 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」제11조에 준용하는 자녀학비보조수당을 지급한다.
국가대표지도자 및 선수수당	국가대표 지도자 또는 대표선수로 선발된 다음 달부터 월 50만원을 지급한다. 다만, 지급기간은 1년을 초과할 수 없으며, 특정대회를 목적으로 선발된 대표선수는 대회가 종료되면 수당의 지급도 정지한다.
급식비	매월 선수단에게 각각 40만원을 지급한다.
목욕료	매월 선수단에게 각각 10만원을 지급한다.
교통비 (외국인선수)	가. 매월 외국인선수에게 각각 20만원을 지급한다. 나. 외국인선수 각각 계약기간 내 2회(왕복) 항공료(실비)를 지급한다.

〔별표 6의2〕

특별승급 기준 (제11조제2항 관련)

구 분	해 당 성 적	승급호봉
감독	소속선수가 올림픽경기대회 1위 입상 또는 세계선수권대회 1위 입상 선수를 배출한 경우	1호봉
선수	올림픽경기대회 1위 입상 선수 세계선수권대회 1위 입상 선수	2호봉
	올림픽경기대회 2~3위 입상 선수 세계선수권대회 2~3위 입상 선수 전국체육대회 1관왕 이상 입상 선수 아시아경기대회 1위 입상 선수	1호봉

〔별표 7〕

포상금 지급기준 (제12조 관련)

(단위 : 천원)

구분 순위	패럴림픽대회	아시아경기대회 세계선수권대회	국제대회 전국체육대회	그 밖의 국제대회 및 전국규모대회
1위	10,000	5,000	1,000	500
2위	7,000	3,000	700	300
3위	5,000	2,000	500	200

※ 1. 국제대회란 국가대표선수로 선발되어 대표선수로 출전하는 대회로 한다.

2. 그 밖의 국제대회란 10개국 이상의 외국팀이 참가하는 대회로 한다.

〔별표 8〕 <신설2024. 3. 14>

외국인선수 수당 지급기준(제9조제5항 관련)

구분	등급	평가기준	훈련수당	비 고
외국인선수	A급	‧ 선수 경력 7년 이상 ‧ 해당국가 국가대표 경력 5년 이상 ‧ 해당국가 국가대표 선수로 국제대회 입상 경력이 있는 선수	2백만원 ~ 4백만원	매월 지급 (월정액)
	B급	‧ 선수 경력 5년 이상 ‧ 해당국가 국가대표 경력 3년 이상 ‧ 해당국가 국가대표 주전금 선수	1백만원 ~ 2백만원
	C급	‧ 선수 경력 3년 이상 ‧ 해당국가 국가대표 경력 또는 국가대표 상비군 경력 1년 이상	5십만원 ~ 1백만원

※ 다만, 해당 연도 예산 범위 내에서 지급 기준금액을 조정하여 지원할 수 있다.

〔별지 제1호 서식〕

서   약   서 (제4조 제3항 제6호 관련)

본인은 춘천시장애인체육회 직장운동경기부 선수단으로 임용됨에 따라 긍지와 보람을 가지고 관계 규정을 성실히 준수할 것이며, 특히 아래 사항에 해당되는 경우에는 본인의 의사와 관계없이 해임 또는 계급 조정 등 어떠한 불이익 처분도 감수하겠음을 서약합니다.

1. ｢지방공무원법｣ 제31조에 해당하는 경우

2. 선수단의 정원 조정 또는 예산의 감소 등에 따라 폐직 및 감원된 경우

3. 성적이 극히 부진하고 향후 경기력 향상을 기대할 수 없다고 판단되는 경우

4. 정당한 사유 없이 계획된 훈련 및 대회에 불참하는 등 팀의 전력을 해치는 경우

5. 선수단으로서 품위를 크게 손상시켜 사회적 물의를 일으킨 경우

년    월    일

주 소 :

성 명 :             (서명 또는 날인)

춘천시장애인체육회장 귀하

[별지 제2호 서식]

직장운동경기부 ○○팀 훈련일지 (제16조 제2항 관련)

				결재	감독	담당	과장	국장
(20○○년)
일 시	요일	날씨	훈련참여인원	훈련내용 및 주요활동사항
	월		참여: 명 불참: 명 불참사유:
	화		참여: 명 불참: 명 불참사유:
	수		참여: 명 불참: 명 불참사유:
	목		참여: 명 불참: 명 불참사유:
	금		참여: 명 불참: 명 불참사유:
	토		참여: 명 불참: 명 불참사유:
	일		참여: 명 불참: 명 불참사유: